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打造出麦子人才品牌,并为行业树立标杆

时间:2017-11-28 16:50来源:未知 作者:admin 点击:
据了解,麦子学院设有金融、技术、运营、营销四个专业,并与中欧国际工商学院达成战略合作,采取MBA课程模式。 2月23日上午,麦子学院成立仪式隆重举行。NONOBANK(诺诺镑客)母公司麦子金服人力资源副总裁杨恒、技术副总裁翁明军、产品副总裁范震等众多高管出
据了解,麦子学院设有金融、技术、运营、营销四个专业,并与中欧国际工商学院达成战略合作,采取MBA课程模式。
2月23日上午,麦子学院成立仪式隆重举行。NONOBANK(诺诺镑客)母公司麦子金服人力资源副总裁杨恒、技术副总裁翁明军、产品副总裁范震等众多高管出席了本次仪式。
一方面,麦子学院通过不断挖崛全集团的人力资源潜力,提升全员业务水平,更精细更全面的管理,帮助NONOBANK(诺诺镑客)保持竞争优势;另一方面,一个全面的人才培养发展体系,将提升NONOBANK的软实力,夯实人才储备基础,为可持续发展以及创新动力提供智力支持,并树立技术壁垒,帮助平台在金融科技领域大展拳脚。
麦子学院成立,意味着NONOBANK(诺诺镑客)人才战略如虎添翼。学院将为其未来发展提供源源不断的专业人才,以及提升金融科技实力,助力NONOBANK实现跨越式的发展。
据悉,在麦子学院的长远规划中,还将建立专题论坛、并对外进行知识输出,无疑,这将扩大NONOBANK(诺诺镑客)在行业的话语权,形成更强大的影响力和品牌知名度。
助力NONOBANK提升软实力
为行业树立标杆
从过去两年的经验看,互金人才流动日渐频繁,行业间的竞争也不可避免的蔓延至人才领域。并且随着行业逐渐成熟,无论是监管要求,还是竞争需要,人才的重要性愈发凸显。特别在方兴未艾的金融科技行业,人才的增长远远赶不上行业的发展速度。可以说,谁掌握人才,谁就能在金融科技中占据一席之地。
金融科技的竞争核心是科技,根本则是人才竞争,NONOBANK(诺诺镑客)种种目标的实现都离不开人才的支持。为此,NONOBANK制定了完善的风控系统与人才相结合的发展战略。此前在母公司支持下,NONOBANK不断引进资深的风控技术等人才,为平台稳健发展注入新鲜血液。不过,相比引进人才,定位为金融科技学院的麦子学院无疑提供更多的想象空间。
麦子学院在历时半年左右筹划期后正式落地,院长为麦子金服创始人兼CEO黄大容。成立学院的目的是充分利用麦子金服已有的人才和知识沉淀,加强相关专业知识的累积和传承,从而构建完善的内部人才培养体系,打造出麦子人才品牌,并为行业树立标杆。
(责任编辑:admin)
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