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辞职的官员喜欢去哪里工作

时间:2016-04-20 17:10来源:http://maizina.cn 作者:麦子学院 点击:
前几天,南方周末记者跟一位在部委工作的朋友聊天,说起官员辞职的话题,他就很感慨,说现在单位重要岗位很缺人,许多官员辞职后留下的空缺,一时找不到人顶替,只好空在那里。 对于社会上流传的官员辞职潮,他纠正道,有许多官员辞职是事实,但绝非那么多,
前几天,南方周末记者跟一位在部委工作的朋友聊天,说起官员辞职的话题,他就很感慨,说现在单位重要岗位很缺人,许多官员辞职后留下的空缺,一时找不到人顶替,只好空在那里。
 
对于社会上流传的官员辞职潮,他纠正道,有许多官员辞职是事实,但绝非那么多,比如2015年他所在的部比2014年的辞职人数只多了几个人,一个规模庞大的组织有进有出,非常正常。
 
既然提到官员辞职,另一个话题让南方周末记者非常感兴趣,这些辞职的官员都喜欢去哪里工作呢? 这位朋友说,由于他所在的部是重要的权力部门,官员辞职后很容易被一些大公司挖走。
 
这样的官员进入公司后,一般都是高层,他们凭借过去的人脉能够迅速为新东家增长业绩,自己又能短时间内实现财富积累,两全其美的事儿,双方当然乐见其成。
 
几年前,有一位部委发言人辞职后进入互联网公司,曾引起不小的反响。去年一次偶然机会,南方周末记者恰好去这家互联网公司,跟这位前发言人聊天。前发言人是公司的副总裁,分管市场和公关,看得出来,他对新角色进入情况很快。
 
那时的他,正要为老板的公益事业全面展开宣传,言谈之间,他透露已经凭借过去的资源,与许多媒体的老总进行了接触。果不其然,后续的媒体报道十分热烈,这位互联网公司老板的善行一时间被各方媒体广为报道。
 
不过,当时南方周末记者跟这位前发言人在会议室聊完天之后,去到他自己的办公室,十分诧异,因为那只不过是五六平方米的极小空间。他说:互联网公司就是这样,即便是副总裁,能有个独立办公室已经不错了。
 
当听说我想对他本人做采访时,他立刻婉拒了这个要求,“现在刚来新公司不久,还是低调一些好。”
 
南方周末记者还有一位官员朋友,是某个发达地区的处长。处长虽然加入体制内十多年,但生性喜欢自由,不喜欢受束缚。面对官员辞职的热潮,去年也动了辞职的想法。
 
辞职前,他也找好了去处,准备去一个公司做副总。一切准备妥当,他向组织提出辞职申请。没想到上级坚决不答应,回复他说,你这个位置太要害,辞职之后影响不好,如果非要辞职,单位就会以开除处理。无奈之下,处长只好继续在单位工作。
 
跟中年人辞职时更注重“物质”不同,许多刚刚进入体制的年轻人,辞职的目的纯粹是为了“理想”。
 
南方周末记者认识一位刚进入某国家机关没几年的公务员朋友。考进公务员前,他曾经犹豫过,但无奈受家里人影响太深,还是选择了一份“长辈们很认可的工作”。进入部委没多久,就发现自己不适应,或许是受他就读的那所大学自由氛围影响太深,他无法忍受刻板的机关生活。很快,他就萌生了去意。
 
后来,他被一家创业公司相中,去做最基础的工作。由于刚毕业没多久,他去那边并没有什么职位和高薪,他还是毅然选择离开。不过,当他向单位提出辞职申请后,还是引起了轩然大波。领导和同事们都无法理解,这么好的一份工作为何还要辞职,最后,他还是以回老家照看父母为由,辞职了。
 
辞职官员想做的工作远不只这些,他们关键时刻的选择也带有偶然性,很多事情也不是他们自己能决定的。说来说去还是那句话:你喜欢就好。
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